Per salvare il posto di lavoro a sei colleghi, tutti gli altri dello stesso reparto hanno accettato un taglio di 100 euro di paga, diminuendo l'orario di lavoro. E' successo alla Ceramica di Faetano.
Non è un “classico” accordo di solidarietà ma qualcosa di simile che comporta oneri maggiori per l'azienda che ha tuttavia accettato di buon grado. Lavorare e guadagnare un po' meno, per continuare a lavorare tutti. Dei circa 90 dipendenti della “Ceramica di Faetano” i 42 del reparto interessato hanno accettato le condizioni di questo accordo, raggiunto con il benestare di proprietà, sindacati, consiglio di fabbrica.
I dipendenti, entusiasti per la soluzione raggiunta, desiderano esprimere ringraziamenti, sia alla Segreteria di Stato al lavoro, sia al loro datore di lavoro (Enzo Donald Mularoni, Titolare Ceramica Faetano).
Il Segretario al Lavoro Belluzzi pensa anche ad una possibile integrazione, con aspetti dell'accordo sulla Ceramica Faetano, del decreto 91 su disoccupazione e prepensionamento, in scadenza il 30 giugno.
LS
Non è un “classico” accordo di solidarietà ma qualcosa di simile che comporta oneri maggiori per l'azienda che ha tuttavia accettato di buon grado. Lavorare e guadagnare un po' meno, per continuare a lavorare tutti. Dei circa 90 dipendenti della “Ceramica di Faetano” i 42 del reparto interessato hanno accettato le condizioni di questo accordo, raggiunto con il benestare di proprietà, sindacati, consiglio di fabbrica.
I dipendenti, entusiasti per la soluzione raggiunta, desiderano esprimere ringraziamenti, sia alla Segreteria di Stato al lavoro, sia al loro datore di lavoro (Enzo Donald Mularoni, Titolare Ceramica Faetano).
Il Segretario al Lavoro Belluzzi pensa anche ad una possibile integrazione, con aspetti dell'accordo sulla Ceramica Faetano, del decreto 91 su disoccupazione e prepensionamento, in scadenza il 30 giugno.
LS
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